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1、是一项保障制度改革,简单说,就是因为有的单位工资和各种待遇发放不及时,有的打折扣,把原来由用人单位管理的职工,交由社保局直接管理。

2、‍企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。

3、 目前，有的地方把符合领取养老金资格的失业人员、自由职业者也纳入企业退休人员社会化管理服务中。

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